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Mechaniker/Hydrauliker (m/w/d)
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Stellenangebot

Mechaniker/Hydrauliker (m/w/d)

Zur Mitgestaltung und -erreichung unserer Unternehmensziele in der Zentralen Anlagentechnik-Stördienst suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolgeplanung als

 

Mechaniker/Hydrauliker (m/w/d)

 

Das bieten wir:

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
  • Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte)
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im Rahmen unserer Corporate Benefits
  • Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken
  • Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird
  • Kurze Wege & ein Unternehmen in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
  • Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können
  • Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersversorgung

 

Das machen Sie:

  • Suchen und beseitigen Störungen, warten und reparieren Anlagen und nehmen diese in Betrieb
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Installation von Neuanlagen, bei dem Umbau und der Modernisierung von vorhandenen Anlagen mit
  • Stellen die Funktionsprüfung und regelmäßige Pflege der Werkzeuge sicher
  • Erfassen und begutachten Schäden
  • Führen Sicherungsmaßnahmen durch
  • Koordinieren und betreuen Fremdfirmeneinsätze
  • Instandhaltungstätigkeiten täglich an das SAP-System zurückmelden

 

Das bieten Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
  • Fundierte und berufserfahrene Kenntnisse im Bereich Mechanik/Hydraulik sowie der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Verständnis für Auswirkungen auf die Produktqualität
  • Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit
  • SAP-Kenntnisse im Instandhaltungsmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools

 

Haben Sie Lust, Mitglied in unserem Team zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Fragen zur Bewerbung und Stellenbesetzung beantwortet Ihnen Sabine Pavlicek (Leiterin Personalreferat) unter 02131 – 937 8564.           

Alunorf setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Personalberater oder externe Dienstleister sehen bitte von Anfragen ab.

 

ANSPRECHPARTNER
Sabine Pavlicek
Referatsleiterin